연차수당 계산기 계산 방법

연차수당은 근로자가 연차유급휴가를 사용하지 않고 근로를 제공한 경우, 해당 연차에 대한 보상으로 지급되는 금액입니다. 정확한 연차수당 계산을 위해서는 통상임금과 미사용 연차일수를 고려해야 합니다.

 

연차수당 계산기 - 노동OK

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연차수당 계산 방법

연차수당은 다음과 같은 공식으로 계산됩니다:

연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수

1. 1일 통상임금 계산:
   • 시간당 통상임금: 월 통상임금을 월 근로시간(일반적으로 209시간)으로 나눕니다.

     시간당 통상임금 = 월 통상임금 ÷ 209시간

   • 1일 통상임금: 시간당 통상임금에 1일 근무시간을 곱합니다.

     1일 통상임금 = 시간당 통상임금 × 1일 근무시간

2. 연차수당 계산:
   • 1일 통상임금에 미사용 연차일수를 곱하여 연차수당을 산출합니다.

     연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수

 

예시

가령, 월급여가 300만 원이고, 연간 상여금이 120만 원인 근로자가 5일의 연차를 미사용한 경우를 살펴보겠습니다.

1. 통상임금 계산:
   • 월 통상임금 = 300만 원 + (120만 원 ÷ 12개월) = 310만 원
   • 시간당 통상임금 = 310만 원 ÷ 209시간 ≈ 14,833원
   • 1일 통상임금 = 14,833원 × 8시간 = 118,664원
2. 연차수당 계산:
   • 연차수당 = 118,664원 × 5일 = 593,320원

따라서, 이 근로자는 미사용한 5일의 연차에 대해 총 593,320원의 연차수당을 받을 수 있습니다.

 

참고 사항

• 통상임금의 정의: 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 기본급, 각종 수당, 상여금 등을 포함한 금액을 의미합니다.
• 연차수당 지급 여부: 연차수당은 근로자가 연차를 사용하지 않은 경우에만 지급됩니다. 그러나 회사의 내부 규정이나 연차휴가 사용 촉진제도에 따라 지급 여부가 달라질 수 있으므로, 해당 사항을 확인하는 것이 중요합니다.
• 연차수당 계산기 활용: 연차수당 계산기를 활용하면 미사용 연차에 대한 수당을 손쉽게 계산할 수 있습니다. 예를 들어, 시프티의 연차수당 계산기를 사용하면 기본급, 고정수당, 상여금 등을 입력하여 총 연차수당을 자동으로 계산할 수 있습니다.

정확한 연차수당 계산을 위해서는 자신의 통상임금과 미사용 연차일수를 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 이를 통해 근로자는 자신의 권리를 보호하고, 기업은 법적 의무를 준수할 수 있습니다.