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연차수당은 근로자가 사용하지 못한 연차유급휴가에 대해 지급되는 금액으로, 근로기준법에 따라 사용자가 지급해야 하는 의무가 있습니다.
1. 연차수당 계산 공식
연차수당은 다음과 같은 공식으로 계산됩니다:
연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수
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2. 1일 통상임금 산정 방법
1일 통상임금은 근로자가 하루에 받는 평균 임금을 의미합니다. 이를 계산하는 방법은 다음과 같습니다:
- 월급제 근로자: 월급 ÷ 30 (평균 월일수)
- 시급제 근로자: 시급 × 8시간
3. 미사용 연차일수 확인
미사용 연차일수는 근로자가 사용하지 않은 연차유급휴가의 일수를 의미합니다. 이는 근로계약서나 회사의 인사부서에서 확인할 수 있습니다.
4. 연차수당 계산 예시
예를 들어, 월급이 3,000,000원인 근로자가 5일의 연차를 사용하지 않았다면:
- 1일 통상임금 = 3,000,000원 ÷ 30 = 100,000원
- 연차수당 = 100,000원 × 5일 = 500,000원
5. 연차수당 자동 계산기 활용
연차수당 계산이 복잡하게 느껴진다면, 온라인 연차수당 계산기를 활용하는 것도 좋은 방법입니다. 이러한 계산기를 통해 손쉽게 연차수당을 계산할 수 있습니다.
6. 유의사항
- 연차수당은 사용하지 못한 연차에 대해서만 지급됩니다.
- 연차수당 계산 시, 통상임금에 포함되는 항목과 포함되지 않는 항목을 정확히 구분해야 합니다.
- 연차수당은 퇴직 시에도 지급 대상이 되며, 퇴직일 이전에 사용하지 못한 연차에 대해 지급됩니다.
연차수당은 근로자의 권리이므로, 정확한 계산과 지급이 이루어지도록 주의해야 합니다.
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